Bieži vien cilvēks saprot, ka strādā nepareizā vietā. Tā vietā, lai taisītu fotosesijas, viņš sēž piesmakušā birojā un aprēķina algas. Vairumā gadījumu cilvēks profesiju izvēlas nevis pēc vēlēšanās, bet gan nepieciešamības pēc. Tas ir, mēs strādājam tur, kur viņi maksā vairāk. Profesionālā pārkvalifikācija ir iespēja mainīt savu dzīvi un beidzot iegūt darbu, kas nesīs ne tikai ienākumus, bet arī prieku.
Definīcija
Profesionālā pārkvalifikācija ir jaunu zināšanu un prasmju attīstīšana, speciālu prasmju veidošana papildu izglītībai. Citiem vārdiem sakot, šī ir papildu profesionālā izglītība tiem, kuriem jau ir augstākā izglītība un kuri vēlas apgūt jaunu specialitāti.
Pārkvalifikācija ļoti atšķiras nootrās augstākās izglītības iegūšana, jo konkrētais kurss aptver šauru tā apguvei nepieciešamo priekšmetu kopumu. Zināšanu kvalitāte no tā necieš, bet, gluži otrādi, students mērķtiecīgi apgūst konkrēto specialitāti un tās specifiku. Šāda apmācība ir daudz ērtāka, ātrāka un, galvenais, nesit pa kabatu.
Atšķirība no papildu apmācības
Daži cilvēki jauc jēdzienus "apmācība" un "profesionālā pārkvalifikācija", uzskatot, ka tie ir viens un tas pats. Tā nav taisnība. Šiem diviem jēdzieniem ir būtiskas atšķirības.
Ar kvalifikācijas paaugstināšanu jāsaprot to cilvēku apmācība, kuriem ir profesija noteiktā jomā un kuri vēlas pilnveidot savas profesionālās prasmes, zināšanas un prasmes, nepaaugstinot izglītības līmeni.
Ar profesionālo pārkvalifikāciju jāsaprot to cilvēku apmācība, kuriem jau ir noteikts amats vai profesija, bet kuri vēlas iegūt jaunu, savās interesēs vai ņemot vērā darba vietas vajadzības.
Izrādās, ka profesionālās pārkvalifikācijas programmas ir plašākas un dod skolēniem lielāku izvēles un darbības brīvību.
Pārkvalifikācijas priekšrocības
Galvenās profesionālās pārkvalifikācijas priekšrocības ir:
- pilnīga atbilstība esošajiem Krievijas tiesību aktiem;
- apmācību programmu izstrāde, ņemot vērā profesionālos standartus un kvalifikācijas prasības;
- cik drīz vien iespējamsmācīšanās;
- iespēja paplašināt zināšanas pamatspecializācijā un iegūt papildus profesiju, kas saistīta ar galveno;
- konkurētspējas paaugstināšana darba tirgū;
- augstāks speciālistu praktiskās sagatavotības līmenis;
- iespēja studēt tālāk augstskolā vai aizstāvēt promocijas darbu;
- iespēja attīstīt personiskās īpašības, kas ir būtiskas karjeras izaugsmei;
- izglītības pieejamība no finansiālās puses;
- ar pētāmo priekšmetu nesaistītu kopīgu priekšmetu trūkums;
- ērta mācību forma: nepilna laika, attālināta, vakara.
Skatījumi
Profesionālās pārkvalifikācijas programmas ir vairāku veidu:
- Lai pilnveidotu esošo profesionālo darbību. Šāda pārkvalifikācija ir ieteicama viņu konkrētās profesijas speciālistiem. Pabeigtās apmācības var uzlabot vai papildināt esošās zināšanas un prasmes turpmākam kompetentam darbam. Šāda kursa mācību programmas ir izstrādātas konkrētām profesijām un ņem vērā kvalificētās prasības. Šajā gadījumā ir nepieciešama pabeigta vidējā profesionālā vai augstākā izglītība. Mācības ilgst sešus mēnešus, pēc tam speciālists saņem noteiktas formas diplomu par pabeigtu profesionālo pārkvalifikāciju.
- Lai iegūtu papildu kvalifikāciju. Papildu profesionālā pārkvalifikācija šajā gadījumā var kalpot par labu alternatīva otrajai augstākajai izglītībai. Papildu kvalifikāciju var iegūt speciālisti ar pilnīgu augstāko vai vidējo profesionālo izglītību. Ja students joprojām ir students, tad tiks ņemti vērā rezultāti krustojošās disciplīnās. Mācības parasti ilgst aptuveni divus gadus, pēc tam studenti saņem valsts diplomus par papildu izglītību.
Funkcijas
Profesionālajai apmācībai, pārkvalifikācijai ir savas īpatnības. Starp šiem jēdzieniem nav būtiskas atšķirības. Papildus faktiski attīstībai ir vēl dažas nianses, kāpēc jums jāiegūst papildu kvalifikācija:
- nepieciešamība pēc pārkvalifikācijas ir saistīta ar darbinieku atbrīvošanas procesu, paaugstināšanu amatā, ražošanas iekšējo apgrozījumu sakarā ar darba meklējumiem ar labākiem nosacījumiem;
- pārkvalifikācija jāsaista ar darbinieku profesionālu un kvalificētu paaugstināšanu amatā, kuras galvenā forma ir blakus vai otrās profesijas apguve. Tas tika izstrādāts, pateicoties kolektīvās darba organizācijas formas attīstībai, kur svarīgs nosacījums ir savstarpējas aizstājamības principa īstenošana;
- bieži vien tiek pārkvalificētas tās darbinieku kategorijas, kuras savos amatos ir ieņēmušas ilgu laiku un viņu zināšanas un prasmes ir nedaudz novecojušas vai neatbilstošas.
Apmācība
Labs otrās augstākās izglītības analogs ir profesionālā pārkvalifikācija. Mācības noteiktajos kursos ir daudz īsākas nekā augstākajā izglītībā.iestāde. Un viss tāpēc, ka pārkvalifikācija neietver vispārējo priekšmetu apguvi. Tiek apgūti tikai tie priekšmeti, kas saistīti ar specializāciju.
Studiju ilgums programmās ir 250-2000 stundas.
Piemēram, medicīnas darbinieka profesionālā pārkvalifikācija ietver vismaz 576 stundu apmācību.
Lielākajā daļā gadījumu izglītība nav saistīta ar izglītības iestādes apmeklēšanu. Arvien biežāk šī ir materiāla attālināta izpēte. Tāpēc profesionālā pārkvalifikācija ir lieliska iespēja iegūt citu specialitāti, neatraujoties no pamatdarba.
Dokumenti
Kursu studenti pēc sertifikācijas saņem:
- profesionālās pārkvalifikācijas (apmācības) diploms: izsniedz tiem studentiem, kuri mācījušies vairāk nekā 1000 stundas;
- īstermiņa profesionālās pilnveides sertifikāts: izsniedz studentiem, kuri noklausījušies lekcijas līdz 100 stundām;
- padziļinātas apmācības sertifikāts: izsniedz studentiem, kuri ir mācījušies vairāk nekā 100 stundas.
Visiem dokumentiem ir noteikts modelis, un tie ir reāls dokuments, kas apliecina kvalifikāciju un specialitāti.
Kā izvēlēties profesiju
Izmantojot tik daudz specializāciju, ir viegli apjukt un izdarīt nepareizu izvēli. Lai no tā izvairītos, jums jāievēro šie padomi:
- Otra profesija ir jāizvēlas tikai pēc savām vēlmēm un prasmēm (vēlme strādāt ar bērniem - audzinātāja, skolotāja, sociālais darbinieks; loģiskā domāšana -ekonomists, finansists; spēja un vēlme runāt - vadītājs).
- Ja nav noteiktu prasmju vai radošo iemaņu, jāizvairās no šauri fokusētām specialitātēm un jāizvēlas neitrālas profesijas - sekretārs, administrators.
- Ja nav vēlmes un pārliecības par savu potenciālu, labāk koncentrēties uz tām specialitātēm, kurās nepieciešams minimāls darbaspēks: operators, kārtībnieks, pārdevējs, telefonists utt.
Šie padomi palīdzēs ātri un pareizi izvēlēties specialitāti, kas nesīs ne tikai naudu, bet arī prieku.
Profesionālā pārkvalifikācija ir efektīvs līdzeklis savu profesionālo prasmju un iemaņu pilnveidošanai, sniedzot iespēju iegūt papildu kvalifikāciju un paaugstināt konkurētspēju darba tirgū.
