Apskatīsim galvenās prasības, kuras ir svarīgi zināt, rakstot prakses vadītāja apskatu.
Koledžu, tehnikumu, augstskolu studenti ir nākotnes maģistri vai speciālisti kādā noteiktā jomā. Teorētiskās zināšanas jaunieši iegūst izglītības iestāžu sienās lekciju un semināru laikā. Praktiskās iemaņas var apgūt, tikai “pieskaroties” topošajai profesijai.
Tādējādi jebkura izglītības procesa nepieciešams notikums ir rūpnieciskās prakses pāreja, kuras rezultāti nodrošina oficiālu praktikanta profesionālo līmeni apliecinošu dokumentu paketi. Galvenie ir:
- dienasgrāmata, ko aizpilda pats praktikants;
- stažiera-studenta raksturojums;
- prakses vadītāja apskats;
- augstskolas vadītāja sagatavots apskats;
- studentu atskaite.
Ejot uz praksi iestādē vai ražošanā, studentam ir jāizpilda programma, kurā iekļauti vairāki ar darbu saistīti uzdevumi. Pēc tam sagatavojot prakses vadītāja pārskatu no organizācijas, darbiniekavai personāla daļas pārstāvis tajā izliek praktikanta darbības rezultātus.
Prakses panākumi ir atkarīgi no:
- Pārejas vietas.
- Tā vadītāja kompetence un profesionalitāte, pie kura tika norīkots students.
- Komanda, kurā praktikante iekļuva, un psiholoģiskais klimats tajā.
- Paša vēlme mācīties strādāt un apgūt profesiju ne tikai teorētiskā līmenī.
- Iespējas būt proaktīvam un radošam darbā.
Prakses vadītāja atzinumu sniedz kompetenta persona, kas spēj novērtēt studenta ieguldījumu, centienus un profesionālās spējas un parādīt to uz papīra. Dokumentu apliecina ar vadītāja parakstu un, ja nepieciešams, personāla daļas pārstāvi un organizācijas zīmogu.
Prakses vadītāja apskats: piemērs
Iesakām izmantot šādu dokumenta sastādīšanas veidni.
APSKATS
prakses vadītājs no SIA "TRK LAVĪNA" par Šinkarenko Rodiona Rašidoviča praktisko darbību rezultātiem
Starptautisko attiecību institūta 4. kursa students Rodions Rašidovičs stažējās SIA "TRK LAVINA". Pēc ierašanās viņš tika norīkots uz Reklāmas un sabiedrisko attiecību nodaļu, kur pildīja akcijas produktu filmēšanas procesa administratora pienākumus. Praktikantes darbību uzraudzīja nodaļas vadītāja Pavlova Pelagija Eduardovna.
Uzdevumu pildīšanas gaitā skolēns sevi parādīja kāradoša un proaktīva personība. Parādīja spēju strādāt komandā, rast kompromisus radošo kolektīvo uzdevumu veikšanas procesā.
Kopā ar nodaļas darbiniekiem praktikante apmeklēja lauka šaušanas, apguva režijas un operatora pamatus.
Vērts atzīmēt spēju vadīt lietišķas sarunas un atrast personīgu kontaktu ar klientiem un klientiem.
Novērtējot studenta kopējo pozitīvo aktivitāti prakses laikā, ir jāizsaka vēlme topošajam jaunajam speciālistam strādāt pie pašorganizācijas un prasmes plānot savu darba laiku.
Atsaucoties uz prakses rezultātiem un pilnībā pabeigto programmu, students ir pelnījis izcilu novērtējumu.
Prakses vadītājs
Reklāmas un komunikācijas vadītājs
ar sabiedrisko SIA "TRK LAVINA"
Pavlova P. E. Paraksts
Datums
Tātad, galvenie elementi, kas ietverti prakses vadītāja pārskatā:
- Precīza praktikanta personas informācija.
- Rītorganizācijas nosaukums.
- Dati par prakses vadītāju.
- Īss apraksts par skolēna rīcību pārejas periodā.
- Sadarbības plusi un mīnusi, pamatojoties uz strādājoša speciālista (vadītāja) iespaidiem.
- Kopējais rezultāts, paraksts, datums.
Nekas sarežģīts, kā redzat.
