Mūsdienu psiholoģijā ir vesela sadaļa, kas veltīta dzimumu līdztiesības pētījumiem. Izpētei par atšķirībām starp abiem dzimumiem kā sabiedrības locekļiem vajadzētu veicināt labāku saprašanos starp vīriešiem un sievietēm.
Dzimumu psiholoģijas priekšmets ir viena dzimuma pārstāvjiem raksturīgās intelekta un psihes īpatnības. Parasti zinātnieki tos iedala vairākās galvenajās kategorijās, no kurām katru mēs uzzināsim sīkāk vēlāk.
Salīdzināšanas psiholoģija
Tiek uzskatīts par vienu no pirmajiem dzimumu stereotipu pētījumu virzieniem. Veidošanas procesā šo sadaļu zinātnieki sauca dažādi. Starp pagātnes vārdiem ir vērts atzīmēt "seksuālo dimorfismu", "dipsihismu", "dzimumu atšķirības".
Šīs psiholoģijas jomas būtība ir vīriešu un sieviešu, zēnu un meiteņu, zēnu un meiteņu salīdzinoša analīze pēc dažādiem kritērijiem, tostarp psihes psihofizioloģiskajām, neiropsiholoģiskajām un sociālajām īpašībām. Šāda pētījuma uzdevums, kas ietver ne tikai atšķirību, bet arī līdzību meklēšanu, ir noteikt dzimumu.oriģinalitāte.
Vīriešu un sieviešu salīdzināšanas psiholoģija ir visattīstītākā psiholoģijas sadaļa, kas veltīta abu dzimumu mentalitātes izpētei, neskatoties uz to, tā joprojām nav pilnībā izprasta.
Sievietes psiholoģiskais portrets
Ārzemju zinātnieku darbos šī sadaļa bieži savijas ar iepriekšējo, taču tai ir nedaudz cita specifika. Sieviešu psiholoģijā ir priekšmets - tās ir ar fizioloģiju saistītās sievietes psihes nianses, kuru stiprākā dzimuma pārstāvjiem nav. Šāda psiholoģija pēta sievietes stāvokli menstruālā cikla laikā, deflorāciju, grūtniecību, dzemdībām, menopauzi.
Mātes sociālā institūcija bieži tiek uzskatīta par tēmu. Īpaši bieži pētniekus šis jautājums satrauc situācijā, kad sieviete pati, bez tēva līdzdalības audzina bērnu. Pētniekus ne mazāk interesē sieviešu nodarbinātības un bezdarba specifika, profesijas izvēle un darbības veids (it īpaši nozares, kurās vīrieši praktiski nav iesaistīti, kas neļauj veikt adekvātu dzimumu salīdzinājumu). Liela uzmanība tiek pievērsta sieviešu deviantajai uzvedībai sieviešu vidē. Turklāt dzimumu pētījumu sadaļa ietver īpašu sieviešu patoloģiju izpēti, tostarp ginekoloģiskās un ģenētiskās.
Vīriešu psiholoģija
Atšķirībā no iepriekšējās dzimumu psiholoģijas sadaļas, šī sadaļa tikai sper pirmos soļus. Priekšmeta jēdzieni šeit ir pazīmesvīriešu psihe, kuras nav pretējā dzimuma pārstāvjiem. Atsevišķa kategorija šajā virzienā ir pētījums par hormonu ietekmes pakāpi uz vīriešu spēju risināt dažādas problēmas un izvirzīt globālus mērķus.
Dzimumam vīriešu psiholoģijas pētījumos nav nekā kopīga ar nebūtiskiem salīdzinājumiem. Nav iespējams objektīvi salīdzināt pat visandrogīnāko sievieti un sievišķīgāko vīrieti. Turklāt vīriešu psiholoģijas pētījumu priekšmets var būt specifiskas slimības, kas ietekmē psihi, savukārt sievietēm tādas a priori nevar būt. Zinātnieku uzmanības lokā ir arī agrīnas vīriešu mirstības, pašnāvību un garīgo traucējumu faktori.
Dzimumu attiecību socializācija un psiholoģija
Šīs izpētes jomas tēma ir diezgan plaša, jo ietver jautājumus par dzimumu lomu veidošanos, pašidentifikāciju un attiecībām gan starp dzimumiem, gan starp viena dzimuma pārstāvjiem. Šī sadaļa attiecas uz mūsdienu dzimumu līdztiesības pētījumiem. Īpaša interese šeit ir vīrieša un sievietes saziņa intīmā veidā - draudzīga, seksuāla, laulība. Šeit tiek pētītas arī deviantās attiecības starp partneriem, kas bieži saistītas ar vardarbību.
Līderu dzimumu psiholoģija
Pētīšanas gaitā par dzimumu atšķirībām šajā virzienā tiek pētītas problēmas, kas skar ne tikai dzimumu attiecības, bet arī atšķirības abu pārstāvju starpādzimumi ar līderu īpašībām, kā arī viņu socializācijas veidu.
Turklāt ne mazāk interesants no dzimumu psiholoģijas viedokļa ir dominēšanas un subordinācijas princips, kas prasa dziļu pārdomāšanu un analīzi. Teorētisko aspektu vidū milzīga loma atvēlēta koncepciju, metožu un paņēmienu izstrādei, liela mēroga socioloģisko pētījumu veikšanai; starp lietišķajiem - speciālistu (konsultantu, psihologu, apmācību grupu vadītāju, vadītāju, juristu, skolotāju un pedagogu) praktiskajā darbā iegūto rezultātu realizācija.
Lai pētītu katru no šīm jomām, tiek izmantotas vairākas dzimumu izpētes metodes. Līdz šim šajā jomā ir izmantotas piecas zinātniskas pieejas. Tās visas tika pieņemtas pagājušā gadsimta sākumā.
Rupja indukcijas metode
Šī pieeja ietver dažādu viedokļu, ikdienišķu un tendenciozu pasaulīgu izteikumu izmantošanu par abiem dzimumiem izpētes gaitā. Psihologi uzkrāj stāstus, stāstus, ko viņi dzird no paziņām, draugiem, radiniekiem objektīvi neformālā vidē. Tajā pašā laikā neviens no pētniekiem nevar garantēt iegūto rezultātu ticamību, pamatojoties uz dažādām atbildēm un viedokļiem. Lieta tāda, ka lielākajai daļai priekšmetu ir sava interpretācija par dzimumu atšķirībām psiholoģiskajā un personiskajā aspektā.
Eksperimentālā pētījuma metode
Šo metodi, kā likums, plaši neizmanto, to izmanto ārkārtīgi reti. Dzimumu psiholoģijas pētījumi,Ar tās palīdzību tiek veikti sava veida pedagoģiski un izglītojoši eksperimenti, kuru uzdevums ir noskaidrot izglītības un profesionālajā darbībā izmantoto tehnoloģiju, paņēmienu un stratēģiju salīdzinošo efektivitāti. Metode ietver noteikšanas eksperimentu, kas vērsts uz viltus dzimumu stereotipu noteikšanu, un veidojošu eksperimentu, kas neļauj izkropļot stereotipisku priekšstatu par atšķirībām starp dzimumiem.
Atskaitīšanas metode
Atšķirībā no iepriekšējām, šī metode ietver iepriekš noteiktu dzimumu psiholoģijas modeļu piemērošanu dažādu dzimumu subjektiem. Tajā pašā laikā vienmēr pastāv risks nepalaist garām kādas konkrētas nianses, jo tiek pieņemts, ka visi izpētes objekti ir līdzīgi viens otram un pakļaujas kopīgiem modeļiem. Dedukcija ir ieguvusi vislielāko popularitāti franču zinātnieku vidū. Mūsdienu dzimumu pētījumu rezultāti bieži tiek izkropļoti arī tāpēc, ka zinātnieki piemēro vienas un tās pašas metodes gan sievietēm, gan vīriešiem.
Biogrāfija
Šī metode ļauj analizēt slavenu vēsturisku personību personības. Biogrāfiskās izpētes metodes trūkums, pēc lielākās daļas zinātnieku domām, ir neiespējamība to piemērot sievietēm, kas izskaidrojams ar sekojošo:
- pirmkārt, daiļā dzimuma pārstāvju vidū nav tik daudz izcilu personību, jo sievietei slavu un atzinību iegūt ir grūtāk nekā vīrietim;
- otrais, vīriešu un sieviešu lomasstāstos, kas pārklāti nevienmērīgi;
- Treškārt, salīdzinot slavenas un nezināmas sievietes un slavenus un neslavenus vīriešus, līdzības gandrīz nav.
Starp citu, pēdējo hipotēzi apstiprināja līderības psiholoģijā iesaistītie pētnieki.
Jautājumi
Aptaujāšana ieņem īpašu vietu dzimtes studiju metodikā, jo ņem vērā pētāmo seksuālās īpašības, īpaši emocionalitāti. Tomēr šī metode ne vienmēr ir piemērota dzimumu psiholoģijas problēmu izpētei. Tā, piemēram, nosakot dažādu dzimumu pārstāvju problēmu risināšanas efektivitātes pakāpi, svarīgi ir dot priekšmetiem tādus uzdevumus, kas būtu sastādīti viņiem ērtā valodā un būtu interesanti gan vīriešiem, gan vīriešiem. sievietes. Jāņem vērā pat no pirmā acu uzmetiena nenozīmīgākās nianses, jo pat eksperimentētāja dzimumam var būt nozīme.
Meta-analīze ir ārzemju dzimumu pētījumu metode
Dzimumu atšķirību psiholoģijā svarīga ir metaanalīze. Šī pētījuma metode ir kļuvusi par tā dēvētā literatūras apskata sekotāju, kas mūsdienu zinātnē praktiski netiek izmantota. Metaanalīze sociālajā pētniecības jomā parādījās apmēram pirms 40 gadiem, un šajā periodā tā ir tikusi pakļauta daudzām korekcijām.
Metaanalīze ir vienas problēmas izpētes rezultātā iegūto datu sekundārās apstrādes veids. Metaanalīze atlasa vairākus līdzīgus pētījumusdarbi, kas parasti tiek veikti, pamatojoties uz identiskām metodēm. Pēc tam zinātnieku darbi tiek iekļauti datubāzē, ņemot vērā subjektu individuālo informāciju, piemēram, vecums, eksperimentētāja dzimums, profesija, sociālais statuss utt.
Nepieciešams metaanalīzē ir dzimumu atšķirību rādītājs. Dažās pozīcijās pārākums paliek vīriešiem, citās - sievietēm, bet trešajā tiek sasniegti gandrīz tādi paši rezultāti. Pabeidzot dzimumu pētījumu, saņemtā informācija tiek virzīta uz vienotiem rādītājiem, kas tiek aprēķināti pēc noteiktām matemātiskām formulām. Rezultāti ļauj secināt, kādas dzimumu atšķirības pastāv un cik nozīmīgas tās ir. Dzimumu studiju gaitā Krievijā šī metode praktiski netiek izmantota nepietiekamā tehniskā aprīkojuma līmeņa dēļ.
Kā attīstījās dzimumu atšķirību psiholoģija
Pirmais darbs, ko var attiecināt uz šo nozari, ir Maskavas pētnieces L. P. Kočetkovas grāmata, kas izdota 1915. gadā. To var saukt par ievadu dzimtes pētījumos. Nosaukums "Vīriešu izmiršana augu, dzīvnieku un cilvēku pasaulē" pilnībā atspoguļo tā saturu: grāmatā sniegti dati par tā laika bērnu dzimstības un mirstības rādītājiem. Tajā pašā laikā katrs traktāta vārds un noslēgums ir caurstrāvots ar naida garu pret visu vīrišķo. Jo īpaši Kočetkova mudināja sievietes atteikties no bērna piedzimšanas, lai apturētu vīriešu dzimuma pastāvēšanu - nevienlīdzības, nesaskaņu, strīdu un atsvešinātības avotu starp cilvēkiem.
To nevar nepateikt vēsturēdzimumu pētījumi, līdzīgas idejas, kas šķirtas no realitātes, nāca no stiprā dzimuma pārstāvjiem. Taču šādas zinātnieku domas tikai kavēja psiholoģijas attīstību, un pati tēma neizraisīja neko citu kā vien “dzimumu karu”.
Un tikai gadu desmitus vēlāk tika veikti pirmie veiksmīgie mēģinājumi pētīt dzimumu stereotipu problēmas. E. A. Arkina un P. P. Blonska pētījumi līdzsvaro Freida idejas viņa ideju kontekstā par sociālās grupas seksuālo pievilcību tās līderim. Krievu zinātnieki uzskatīja, ka līdera ietekme nav absolūta, gluži pretēji, tā ir grupa vai atsevišķi tās dalībnieki, kas ietekmē vadītāju. Saskaņā ar pētījumu līdera īpašībām īpaši svarīgas ir 23 personiskās īpašības, tostarp:
- vecāku statuss;
- apmierinātība ar savu izskatu;
- žests;
- sejas izteiksmes un runa;
- veselība, ķermeņa uzbūve, muskuļu spēks;
- kustību koordinācija;
- nervu sistēma;
- intelekta līmenis, attapība;
- uzņemties iniciatīvu;
- tehniskā meistarība;
- pašpārliecības pakāpe;
- personīgās atrakcijas, vaļasprieki.
Ne mazāk interesanti ir Arkina secinājumi par dzimumu atšķirībām zēnu un meiteņu līderos bērnībā. Zinātnieks novērojis, ka vairumā bērnu pulciņu vadītāji ir zēni, kuri grupā iemanto cieņu ar savu iniciatīvu un tehnisko veiklību. Kamērkā meitenes paplašina savu ietekmi tikai uz noteiktām grupu daļām.
Dzimumu studijas Krievijā tika pārtrauktas pēc pagājušā gadsimta 30. gadiem. Sociālās psiholoģijas klusums, kas tika atzīts par nevajadzīgu, ilga līdz 60. gadu vidum. Taču no šī brīža dzimumu atšķirības sāka pētīt plašākā diapazonā: no zoopsiholoģijas un psihofizioloģijas līdz sociālajai psiholoģijai. Pētījumu autoru vidū īpaši izcēlās N. A. Tihs, A. V. Jarmolenko, L. A. Golovejs un V. I. Sergejeva. Dzimuma atšķirības psihomotorajā, ķermeņa reaktivitātē un neiropsihiskajā regulācijā joprojām tiek uzskatītas par populārām tēmām šodien. Zinātnieki turpina darbu dzimumu pārstāvju komunikācijas, starppersonu attiecību un ražošanas aktivitāšu jomā (V. N. Panferovs, S. M. Mikheeva).
Kas ir CSPGI
Sociālās politikas un dzimumu studiju centrs ir bezpeļņas institūcija, kas izveidota, lai veiktu sociāli psiholoģisku un pedagoģiski zinātnisku attīstību, tai skaitā dzimumu psiholoģijas aktuālo jautājumu izpēti. Maskavas organizācija savu darbību uzsāka 1996. gadā. Tad iestāde tika dēvēta par "Dzimumu studiju centru" un savu darbību veica ar Atvērtās sabiedrības institūta granta atbalstu, attīstot akadēmisko tīklu, publicējot publikācijas, attīstot un mācot. kursi par dzimumu psiholoģiju. Pēc CSPGI direktora Romanova nāves organizācija beidza pastāvēt.
Čugunovas pētījums
Dažādu dzimumu līderības un līderības izpētei mūsdienās tiek pievērsta liela uzmanība.diena. Piemēram, E. S. Čugunovai un viņas vadītajai zinātnieku grupai izdevās atklāt inženieru un vadītāju personiskās īpašības, konstatējot galvenās atšķirības abu dzimumu personības struktūrās.
Vīriešus raksturo augsta radošā produktivitāte, profesionāla dominance, dominēšana un augsta pašcieņa. Atšķirībā no sievietēm vīrieši ir vairāk motivēti, kas ir saistīts ar viņu atbildības sajūtu un orientāciju uz pašpietiekamību. Sievietēm personības struktūru raksturo citi faktori. Līdz ar to vājākā dzimuma pārstāvjiem raksturīga apmierinātība ar dienesta stāvokli un korporatīvajām attiecībām ar vadību un kolēģiem. Ja vīrieši par prioritāti izvirza darbu un materiālo bagātību, sievietēm vissvarīgākais ir psiholoģiskais komforts. Starp citu, sievietes profesijas izvēli bieži vien izdara citu viedokļu ietekmē.
Pamatojoties uz Čugunovas pētījumiem, ir tapuši daudzi citi zinātniski darbi par vīriešu un sieviešu personības portretu oriģinalitāti un īpašībām. Tajos ietilpst T. V. Bendas darbi, kas centās konstatēt atšķirības starp studentu grupu vadītājiem visos organizācijas līmeņos. Vīriešu līderi izceļas ar augstu emocionālo stabilitāti un pretenziju līmeni attiecību jomā ar zemu izteiksmīgumu un emocionalitāti. Sieviešu dzimumu līdztiesības pētījumos pētījuma priekšmets bija studentu pašpārvaldē iesaistīto meiteņu līdera personība. Sievietes no vīriešiem atšķiras ar stingrībukomunikācija un atbilstība ar zemu paškontroli, īpaši augsti organizētās grupās. Mazorganizētās grupās, gluži pretēji, sievietes jūtas daudz pārliecinātākas un mierīgākas, viņas ir emocionāli līdzsvarotākas.
Vīriešu un sieviešu psiholoģijas problēmas
I. A. Žerebkinas mācību grāmata "Ievads dzimumu studijās" īsi atspoguļo ar vairākām dzimumu attiecību jomām saistīto problēmu būtību. Šo grāmatu iesaka lasīt topošie sociologi un psihologi. Tās saturs vērš uzmanību uz iedzimtu programmu īstenošanas nosacījumiem, kas mainās vides ietekmē.
Tajā pašā vietā daudzi cenšas paši rast atbildi uz galveno jautājumu: būt vai nebūt līderim? Katrs no mums spēj uz to sniegt dažādas atbildes. Analizējot zēnu un meiteņu atšķirību raksturu, ir vērts ņemt vērā ne tikai iedzimtības un ģenētikas faktorus, bet arī socializācijas apstākļus, kādos bērns audzināts jau no agras bērnības. Pētījums skar personisko īpašību tēmas, kas saistītas ar jēdzieniem "sievišķība" un "vīrišķība". Tātad tradicionāli sievietes īpašības tiek uzskatītas par tieksmi paust emocijas, vēlmi dalīties jūtās un pieredzē ar citiem. Savukārt vīrišķība kopumā izskatās savādāk. Pirmkārt, tā ir nevēlēšanās izrādīt vājumu, ar kādu pārrunāt savas problēmas, emociju savaldīšana, vēlme uz kaut ko koncentrēties, nenovērst uzmanību.
Starp dzimumu studiju problēmām nozīmīgu vietu ieņem sieviešu vadītāju psiholoģijas izpēte. Pēdējo desmitgažu laikā viņiskaits pieauga vairākas reizes, kas nevarēja nepievērst pētnieku uzmanību. Sieviešu dzimumu stereotipi ļoti skaidri izpaužas jebkurā sociālajā sfērā, un tāpēc ar dažādu valstu, etnisko grupu, kultūru pārstāvju attieksmi un uzskatiem saistītu jautājumu izpēte galu galā dod ieguldījumu vairāku sociālpsiholoģisku problēmu risināšanā.
Līderība psiholoģijas ziņā
Dzimumu studiju attīstība, kuras objekts ir vīriešu un sieviešu līderība, turpinās līdz pat mūsdienām. Kopumā abi dzimumi, kuri ir uzņēmušies vadošās lomas un funkcijas vienā vai līdzīgos vadošos amatos, nedrīkst atšķirties viens no otra pēc profesionālajām prasmēm. Tajā pašā laikā dažās situācijās dzimums kļūst par nozīmīgāko un mainīgāko faktoru, kas liek sievietēm līderēm zaudēt vīriešiem ar savu lielāku spēku, ietekmi un resursiem. Tomēr šī pieeja neļauj objektīvi novērtēt dažādu dzimumu vadītāju stereotipiskās uztveres lomu.
Argumentētas atšķirības līderu uzvedībā, pamatojoties uz dzimumu, ir aprakstītas pētnieces Alises Īglijas teorijā. Psihologs ir pārliecināts, ka dzimuma loma nosaka cilvēka uzvedību atbilstoši izglītības procesā nostiprinātajiem dzimumu stereotipiem. Bet, no otras puses, prasības tiek izvirzītas tieši tam, kurš uzņēmies līdera lomu. Tajā pašā laikā stereotipi līderību piedēvē patiesi vīrišķīgām īpašībām, kas nozīmē, ka vadošās sievietes piedzīvo iekšēju konfliktu starp dzimumu un līderību.
Līderības jautājumu izpētei veltīto dzimumu līdztiesības pētījumu analīzes gaitā atklājās interesanta iezīme: daudzām sociālo grupu pārstāvēm bija negatīvi aizspriedumi pret sievietēm līderēm, kas izraisīja pašcieņas nenovērtēšanu. pēdējā, nenoteiktība savā darbībā un līdz ar to darba ražīguma pasliktināšanās. Augsti kvalificētas sievietes speciālistes spēj tikt galā ar šīm grūtībām, taču šajā ziņā vīriešiem ir priekšrocības, jo viņiem nav jāsastopas ar šādiem šķēršļiem - vīriešiem tie vienkārši neeksistē. Alise Ēglija uzskata, ka tikai sieviešu līderu lomu iekšējā konflikta atrisināšana dos augsni sasniegumu izaugsmei, kas nav iespējama bez:
- īsti panākumi;
- pareiza darbības veida izvēle, kurā līdera funkcijas nebūs pretrunā ar dabisko sievietes sievišķību;
- demonstrē pretstatu androgīnajam vadības stilam, kura mērķis ir veidot uzticamas attiecības ar padotajiem.
Secinājums
Dzimumu studijas zinātnē savu nozīmi ieguvušas salīdzinoši nesen. Empīriskās attīstības datus zinātnieki iegūst, strādājot ar bērnu grupām, biznesa uzņēmumiem, laulātiem pāriem. Dzimumu atšķirību izpētes priekšmets bieži ir vīrieša un sievietes attiecības konflikta vai novirzes situācijā. Šādās grupās neizbēgami ir tendence uz dzimumu konfrontāciju.
Iespējams, ka dzimuma dimensija atradīs ceļu citās jomāslīderības teorijas virzieni, taču šajā jomā šai tēmai ir ievērojams zinātniskais potenciāls: lielākā daļa dzimuma īpašību izstrādņu un pētījumu var kļūt par fundamentālu pamatu jaunu rezultātu iegūšanai un vairāku teoriju apstiprināšanai. Vienīgais, ko nevajadzētu darīt, ir veikt pētījumus no ideoloģiskās pozīcijas, kas diemžēl bieži sastopams zinātnisko publikāciju vidū.
