No mūsdienu profesionālās ētikas daudzveidības daudzveidības jāizceļ juridiskā. Šī kategorija ir cieši saistīta ar juridiskās darbības īpatnībām, kuras gaitā bieži tiek izšķirti cilvēku likteņi. Kas ir juridiskā ētika? Vai tā nozīme mūsdienās palielinās vai izzūd? Kāpēc? Uz šiem un citiem tikpat svarīgiem jautājumiem var atbildēt šī raksta materiālu lasīšanas procesā.
Juridiskā ētika: koncepcija
Juridiskā ētika ir īpaša kategorija, jo atbilstošo darbību veicina dažādu juridisko profesiju speciālisti. Viņu vidū ir prokurori, advokāti, izmeklētāji, tiesneši, tiesībaizsardzības iestāžu darbinieki, valsts drošības darbinieki, juridiskie konsultanti, muitas darbinieki, notāri, nodokļu policijas darbinieki un tā tālāk.
Ir svarīgi atzīmēt, ka katrai no šodien piedāvātajām profesijām ir savs kods.par profesionālo ētiku, kas fiksētas dažādos normatīvajos aktos un dokumentos. Tādējādi izceļas advokāta, tiesneša, prokurora un daudzu citu kategoriju juridiskā ētika. Jāņem vērā, ka pašreizējie kodi ietver šādus vienumus:
- Tiesneša goda kodekss.
- Tiesneša goda kodekss saistībā ar Satversmes tiesu.
- Profesionālās ētikas noteikumi advokātam.
- Juridiskās ētikas kodekss attiecībā uz iestāžu un attiecīgo iekšlietu departamentu darbinieku godu.
- Prokuratūras darbinieka zvērests.
- Kriminālprocesa un Kriminālprocesa kodeksa standarti.
Tādējādi jurista profesionālā juridiskā ētika nav iespējama bez iepriekš uzskaitītajiem dokumentiem. Turklāt svarīga loma ir vienkāršām morāles normām, kas kodeksos nav fiksētas. Tā vai citādi tas ir jāatceras.
Būtu vietā secināt, ka juridiskā ētika nav nekas vairāk kā sava veida profesionālā ētika, kas ir sakārtots uzvedības normu kopums juridiskās jomas darbiniekiem. Pēdējie tā vai citādi ir fiksēti noteikumos, kodeksos un zvērestos, kas regulē gan darbinieku oficiālo, gan ārpusdienesta uzvedību šajā jomā.
Juridiskās ētikas saturs
Kā izrādījās, juridiskās ētikas sistēma, ņemot vērā juridiskās jomas darbinieku darbības specifiku, satur tiesu, prokuratūras, izmeklēšanas,juristu ētika, iekšlietu iestāžu darbinieku ētika, kā arī valsts drošības, tai skaitā dažādu struktūrvienību, uzņēmumu, akciju sabiedrību un firmu juridiskie dienesti, kā arī juridisko izglītības iestāžu pasniedzēju un tiesību zinātnieku ētika.
Svarīgi atzīmēt, ka turpmāka juridiskās darbības integrācija un specializācija var izraisīt principiāli jaunu juridiskās ētikas veidu veidošanos. Jau šodien, piemēram, ir jautājums par jurista-programmētāja vai datorlietotāja ētiku.
Katrā ziņā profesionālā juridiskā ētika neaprobežojas tikai ar tiesnešu ētiku. Starp citu, šī pozīcija vēsturē ieņem īpašu vietu. Tādējādi 1972. gadā izdotās Tiesneša rokasgrāmatas autori tiesnešu ētiku prezentēja kā plašu, vispārīgu jēdzienu, kas aptver ne tikai tiesnešu, bet arī izmeklētāju, prokuroru, advokātu, izmeklētāju un citu personu, kas veicina taisnīgums” (Tiesneša rokasgrāmatas 33. lpp.). Šīs grāmatas autori galvenokārt vadījušies no tiesu varas fundamentālās vietas vispārējā valsts tiesībsargājošo iestāžu sistēmā. Turklāt saskaņā ar Krievijas Federācijas Konstitūcijas desmito pantu tiesu vara ir nekas vairāk kā īpaša valsts varas atzars.
Kāpēc juridiskā ētika tika pielīdzināta tiesnešu ētikai?
Kāpēc juridiskās darbības profesionālā ētika tika pielīdzināta tiesu darbībai? Iemesls tam ir arī fakts, ka saskaņā ar Krievijas Federācijas Konstitūcijas 118. pantu taisnīgumsKrievijas Federācijas darbību veic tikai tiesu vara, izmantojot konstitucionālo, civilo, administratīvo un kriminālprocesu. Tādējādi visas profesionālās juridiskās dabas attiecību subjektu darbības, kas notiek pirms lietas izskatīšanas, darbojas tiesu varai. Citiem vārdiem sakot, tas tiek veikts, lai panāktu taisnīgumu saistībā ar konkrētu lietu.
Tātad uz tiesnešu ētikas pamata veidojās visa veida juridiskā ētika. Noteikts vispārējs mērķis, kas vienā vai otrā veidā ir saistīts ar visu tiesībaizsardzības iestāžu veiktajām darbībām; šīs darbības subjektiem izvirzīto morālo un profesionālo prasību līdzība kļuva par galveno faktoru, kas noveda pie tāda konsolidējoša termina kā tiesnešu ētika rašanās. Starp citu, to bieži definē kā "zinātni par tiesu un citu saistīto darbību morālajām saknēm".
kas attiecas uz daudzšķautņainu un liela mēroga juridisko darbību izpratnē. Tāpēc visi juridiskās ētikas veidi ir tikai juridiskās speciālistu profesionālās ētikas sadaļas. Jāpiebilst, ka noteikums attiecas arī uz tiesnešu ētiku.
Citu ētikas apakšnozaru analīze
Kā minēts, juridiskās darbības ētika papildus tiesu sistēmai ietver arī citas apakšnozares. Tas ietver juriskonsulta (uzņēmējdarbības jurista) ētiku; un tāda advokāta ētika, kurš tiek aicināts palīdzēt aizdomās turētajam, tiesājamajam, apsūdzētajam vai cietušajam atbilstoši savai kvalifikācijai (advokātu ētika); un specializēta jurista ētika, kurš risina noziegumus un izmeklē krimināllietas utt.
1901. gada rudenī Anatolijs Fjodorovičs Koni uzsāka kursa lasīšanu saistībā ar kriminālprocesu. Pasākums notika Aleksandra licejā. 1902. gadā Tieslietu departamenta žurnāls publicēja viņa ievadlekciju ar nosaukumu "Morālie principi saistībā ar kriminālprocesu", kuras apakšvirsrakstā kalpoja frāze "Juridiskās ētikas īpatnības". Nākamajā nodaļā būs lietderīgi apspriest morāles likumus, kas regulē katru no šobrīd zināmajiem juridiskās ētikas paveidiem.
Morālie noteikumi
Katrs juridiskās ētikas veids (piemēram, advokāta, advokāta, tiesneša, prokurora u.c. juridiskā ētika) līdzās vispārējas ievirzes morāles principiem ir arī apveltīts ar noteiktu morāles kopumu. noteikumiem. Pēdējie vienā vai otrā veidā ir saistīti ar juridiskās darbības iezīmēm. Līdz ar to uz tiesiska pamata var runāt saistībā ar zinātnes jomām, saskaņā ar kurām tiek pētīta ne tikai tiesu, bet arī izmeklēšanas, juristu ētika.utt. Turklāt juridiskā ētika šajā gadījumā ir pamats, uz kura tiek veidotas piedāvātās šķirnes.
Būtu lietderīgi secināt, ka katra veida satura bagātināšana nav nekas vairāk kā kvalitatīvs un kvantitatīvs zināšanu uzlabojums par tiesību ētiku kopumā. Tajā pašā laikā ir nepieciešams neaizmirst, ka morāles normas, profesionālās un morālās prasības, kas ir šķirņu pamatā un tiek uzliktas attiecīgajiem subjektiem, tiek noteiktas ar tiesību normām un tiek pārvērstas tiesībaizsardzības darbībās, kuras vienā vai otrā veidā ir saistīti ar izskatāmo jautājumu.
Tāpēc profesionālā ētika jebkura veida juristu profesijās ietver tikai un vienīgi morāles normas un attiecības, kas rodas konkrēta jurista speciālista faktiskās juridiskās darbības procesā, vai tas būtu tiesnesis, advokāts, prokurors vai pārstāvji. citām šīs kategorijas profesijām. Nodaļā izklāstītie noteikumi tā vai citādi rada nepieciešamību izpētīt vispārēja rakstura prasības, kuras parasti attiecas uz juristiem neatkarīgi no viņu specializācijas.
Juridiskās ētikas kodekss
Jurista profesionālās ētikas kodekss ir jāsaprot kā morāles principu sistēma, kas ir viņa darbības pamatā un kalpo kā vadlīnijas pasaules skatījumā un metodiskajā ziņā. Ir svarīgi atzīmēt, ka nav iespējams sniegt pilnīgu attiecīgā speciālista morāles principu sarakstu, jo katrs cilvēks ir individuāls, tāpēc katrscilvēks var būt vairāk vai mazāk šo morāles principu nesējs dažādās kombinācijās.
Tomēr mūsdienās izceļas galvenie morāles principi, bez kuriem jurists nevar darboties tiesiskā valstī. Tieši viņi veido kodeksa saturu saistībā ar profesionāla jurista darbību. Būtu lietderīgi sīkāk apsvērt attiecīgos punktus.
Tiesiskums un cilvēcība
Tāda juridiskās ētikas norma kā tiesiskums nozīmē, ka juridiskās jomas profesionālis apzinās savu misiju kalpot likumam un likumam, kā arī ievērot tiesiskumu. Tātad jurists praktiskā aspektā nevar identificēt likuma un tiesību definīcijas, tomēr viņam nevajadzētu pretoties šiem terminiem. Jāpiebilst, ka tā vai citādi viņš apņemas atsaukties uz šādu apsvērumu: likums jebkurā tiesiskā valstī ir taisnīgs, likumīgs un pakļauts stingrai izpildei. Turklāt, pat ja kāds likums, saskaņā ar speciālista atzinumu, ne visai piekrīt tiesiskuma idejām, viņš apņemas sargāt visu šī tiesību akta noteikumu ievērošanu. Šādi apstākļi zināmā mērā atspoguļo likuma prioritātes principu, kas ir likuma saistošs, kas jebkurā gadījumā nav atspēkots. Tādējādi tieši profesionāli juristi ir aicināti cīnīties pret nihilismu, juridisko anarhiju, kā arī būt likuma sargiem un likumu "kalpiem".
Papildus tiesiskumam juridiskā ētika saturobligāti humāna attieksme pret visiem cilvēkiem. Šis princips ir ietverts profesionālās ētikas kodeksā. Ir svarīgi atzīmēt, ka viņš uzsver sekojošo: lai kļūtu par profesionālu juridisko darbinieku, nepietiks ar augstu kvalifikāciju (proti, ar diplomu un tai sekojošu atestāciju). Tāpēc ir svarīgi neaizmirst, ka viņa gādīgā attieksme pret absolūti ikvienu indivīdu, ar kuru speciālists sastopas, pildot dienesta pienākumus, ir apveltīta ar nopietnu nozīmi. Jāatceras, ka visi cilvēki, ar kuriem advokāts sazinās atbilstoši savas darbības būtībai (tostarp cietušie, liecinieki, apsūdzētie, aizdomās turamie utt.), uzskata viņu ne tikai par konkrētas darbības veicēju. profesionālā loma, bet arī kā persona ar noteiktām pozitīvas un negatīvas virzības iezīmēm.
Svarīgi atzīmēt, ka ikviena persona, kas noteiktu apstākļu dēļ sazinās ar tiesnesi, izmeklētāju, prokuroru vai advokātu, sagaida no viņiem gan profesionālu (kvalificētu) pienākumu izpildi, gan cieņpilnu attieksmi pret sevi un viņa problēma. Galu galā jurista kultūra tiek vērtēta tieši pēc viņa attieksmes pret absolūti katru cilvēku atsevišķi. Līdz ar to profesionāļa cieņpilnā attieksme pret cilvēku ar visām tā problēmām ļauj radīt īpašu psiholoģisku gaisotni, kā arī nodrošināt panākumus tiesvedībā.
Ko nozīmē cieņa pret cilvēkiem? Humāna attieksme nav nekas cits kā attieksme, kur iekšāpraktiskais aspekts (saistībā ar noteiktiem motīviem un darbībām), tā vai citādi tiek atzīta indivīda cieņa. Sabiedrības apziņā izveidojies cieņas jēdziens ietver šādas kategorijas: tiesību vienlīdzība, taisnīgums, uzticēšanās cilvēkiem, cilvēka interešu maksimālais apmierināšanas līmenis, vērīga attieksme pret cilvēku uzskatiem un viņu problēmām, pieklājība, iejūtīgums, smalkjūtība.
Idejas praktizēšana
Diemžēl praktiskajā aspektā priekšstats, ka cilvēks, viņa cieņa un gods ir pāri visam, šodien līdz galam nav aizņēmis juristus. Starp citu, šī situācija īpaši raksturīga mūsdienu tiesībsargājošo iestāžu darbiniekiem.
Bieži vien policisti, veicot savu darbību, aizskar cietušo tiesības ar parastu bezdarbību - atteikšanos ierosināt krimināllietas un reģistrēt noziegumus, neskatoties uz to, ka tam ir pietiekams pamatojums. Svarīgi atcerēties, ka neizsīkstošu kaitējumu tādām attiecībām kā “jurists-klients” rada noteikta skaita “likuma kalpu” birokrātiskā domāšana. Lieta tāda, ka tādas domāšanas gadījumā cilvēkam jurista profesijā nav vietas. Starp citu, birokrātam indivīds dažkārt ir lielisks instruments sabiedrībai nozīmīgu jautājumu risināšanai. Taču, kā likums, cilvēks viņam ir šķērslis šādu jautājumu risināšanā. Tādējādi rodas situācija: sabiedriskā labuma labad tiek aizskartas konkrētas personas intereses un tiesības.
Birokrātisms vienmēr ir antidemokrātisks, bet iekšātiesībsargājošajām iestādēm, tas ir daudz bīstamāk, jo šajā gadījumā ir daudz iespēju apspiest cilvēku kā personību. Turklāt ar spēcīgu vēlmi tieši šeit var neuzkrītoši izdzēst robežu, kas šķir patvaļu no taisnīguma. Lai izvairītos no šādiem apstākļiem, ir nepieciešams atgriezt likuma izpildi pie tās sākotnējā mērķa, kas bija aizsargāt cilvēkus un apveltīt viņus ar uzticamu taisnības garantu.
Integritāte
Nākamā iezīme tādā kategorijā kā juridiskā ētika ir integritāte. Tas ir viens no sākotnējiem profesionālās darbības veikšanas pietiekami augstas morālās pakāpes principiem. Šis princips tiek interpretēts kā organiska nespēja rīkoties necilvēcīgi. Pirmkārt, piedāvātā noteikuma izmantošana ir pamanāma profesionāla jurista savā darbībā izmantotajās metodēs un paņēmienos.
Jāatzīmē, ka, lai sasniegtu absolūti jebkuru izvirzīto mērķi, juridiska persona izvēlas tādus paņēmienus un metodes, kas nekādā gadījumā nav pretrunā ar tiesību un morāles normām. Lieta tāda, ka nav iespējams likumdošanas ceļā noregulēt visādas nianses, kas tā vai citādi ir saistītas ar juridisko praksi. Tieši tāpēc no tiesneša, izmeklētāja vai notāra pieklājības atsevišķās situācijās ir atkarīgs cilvēka un viņa tuvinieku labais vārds vai pat liktenis.
Ir svarīgi zināt, ka uz profesionāla jurista godprātības balstāsšādas īpašības: empātija, uzticība, patiesums, godīgums. Starp citu, uzrādītajām īpašībām vajadzētu izpausties pilnīgi visu veidu attiecībās: “jurists-klients”, “vadītājs-padotais”, “kolēģis-kolēģis” un tā tālāk.
Uzticieties
Ar uzticēšanos jāsaprot cilvēka attieksme pret otra cilvēka rīcību un rīcību, kā arī pret sevi. Uzticības pamatā galvenokārt ir ticība šīs personas taisnībai, godīgums, apzinīgums, uzticība.
Šodien vadība savos padotajos bieži vien saskata tikai savas gribas izpildītājus. Viņi aizmirst, ka, pirmkārt, tie ir cilvēki ar viņiem raksturīgajām pozitīvajām un negatīvajām īpašībām, ar savām rūpēm un problēmām. Prezentētajā situācijā padotais nejūtas vajadzīgs, viņš nevar pilnībā justies kā cilvēks, it īpaši, ja varas iestādes bieži ir rupjas pret viņu.
Starp citu, šāda neciešama situācija, tā vai citādi, rada kolektīvā tādus apstākļus, saskaņā ar kuriem rupjības un bezkaunība tiek pārnesta uz saziņu ar kolēģiem un citiem cilvēkiem. Svarīgi teikt, ka, lai no tā izvairītos, vadībai pastāvīgi jāizrāda rūpes par katru komandas dalībnieku. Tātad dažreiz viņam tikai jāpainteresējas par padotā ģimenes problēmām; noskaidrot viņa viedokli jautājumos, kas vienā vai otrā veidā ir saistīti ar darbplūsmas organizāciju; dot viņam objektīvu novērtējumu kā speciālistam. Izņēmuma gadījumos šādas pieejas gadījumāpadotais patiesi saprot, ka lietas intereses nav nekas cits kā viņa paša intereses. Tieši tad tiek sasniegts veiksmīgākais kopīgās profesionālās darbības rezultāts juridiskajā jomā. Tas vienmēr ir jāatceras un, protams, praksē jāvadās pēc šī principa.
Kā redzat, profesionālā ētika ir ļoti svarīga ne tikai pašam speciālistam, bet arī viņa biznesam un tuvākajam lokam.
