Līderības fenomens ir sastopams visās sabiedrības jomās. Katrai grupai ir savs vadītājs. Tas pats attiecas uz valstīm un lielām sociālajām organizācijām. Pat senie domātāji domāja par politiskās vadības funkcijām un tipoloģijām. Mūsu materiālā tiks aplūkoti galvenie zinātniskie jēdzieni, kas saistīti ar līderību politiskajā sfērā.
Politiskās vadības jēdziens
Angļu valodas vārds leader tulkojumā nozīmē "vadošā" persona. Tas spēj visos iespējamos veidos ietekmēt dažādas personas, lai integrētu kopīgās dzīves aktivitātes. Tādējādi vadītājs apmierina atsevišķas kopienas intereses.
Politiskā vadība ir personificēta varas un sabiedrības mijiedarbības forma. Autoritātei šeit ir liela loma. Taču ar ietekmi vien nepietiek. Politiskās vadības balsti ir šādi elementi:
- politiskā programma;
- spēja ietekmētmasu apziņa;
- aktīva politisko funkciju izmantošana;
- materiālo resursu izmantošana programmas iestatījumu ieviešanai.
Ir daudzas politiskās vadības tipoloģijas. Tos visus vieno kopīgs predikāts, vienots pamats ietekmes veidā uz sabiedrības dzīvi. Šādas ietekmes veidi tiks sīkāk aplūkoti turpmāk.
Makiavelli teorija
Atver politiskās vadības tipoloģiju Renesanses jēdzienam. Tās autors ir slavenais itāļu domātājs Nikolo Makjavelli, viens no motivācijas politikas teorijas ideologiem.
Koncepcijas būtība ir vienkārša. Makjavelli vadību uzskata par līderības pamatu. Jebkuru tieksmi pēc varas var izraisīt tikai vēlme kļūt bagātam vai iegūt autoritāti. Lai apspiestu savas kaislības, valdniekam ir jāsaprot sava tauta, jānovērtē tās centieni un ideāli.
Cilvēku uzvedības pamatā ir divi motīvi: bailes un mīlestība. Šo divu īpašību izpratne palīdzēs valdniekam izveidot "stabilas vadības tehnoloģiju". Tas sastāv no vienlīdzīgas vardarbības un iedrošināšanas kombinācijas - "burkāns un nūja".
Tādējādi Makjavelli līderi pasniedz kā spēcīgu un viltīgu valdnieku. Viņa mijiedarbība ar tautu balstās uz autoritāriem principiem. Stabilas valdības tehnoloģija ir pirmā sistēma politiskās vadības tipoloģijā.
Līderības īpašību teorija
Īpašas cilvēka īpašības un spējas nosaka viņa spēju pārvaldītsabiedrību. Šim viedoklim piekrīt Emory Bogardus, Ralph Stogdill un daudzi citi sociologi. Visas viņu mācības veido līdera īpašību teoriju.
Šis ir līdz mūsdienām aktuāls jēdziens, saskaņā ar kuru līderis ir cilvēks ar noteiktu biopsiholoģisko kompleksu. Viņu raksturo tādas īpašības kā asprātība, spēcīga griba, kompetence, spēja paredzēt, ārēja pievilcība un daudz kas cits.
Daži teorijas piekritēji saka, ka līdera īpašības cilvēkam tiek piešķirtas kopš dzimšanas. Citi domātāji apgalvo, ka vajadzīgās iezīmes iegūst no ārpuses, un neko citu.
Pavisam nesen pazīmju teorija tika papildināta ar faktoru analītisku koncepciju. Viņa nekavējoties ieņēma nozīmīgu vietu politiskās vadības tipoloģijā. Saskaņā ar jauno koncepciju vadības stils ir cilvēka "otrā daba", un tas veidojas fenotipiskā veidā, tas ir, no ārpuses.
Situācijas un sintētiskās teorijas
Daudzi sociologi vadību uzskata par fenomenu, kas raksturīgs konkrētai situācijai. Zināmi apstākļi veido politisko vadītāju un nosaka viņa uzvedību.
Situativitātes jēdziens piešķir prioritāti ārējiem apstākļiem, nevis cilvēka individuālajām īpašībām. Pats līderības jēdziens tiek aplūkots dabiskās evolūcijas, nevis sociālās vai personīgās attīstības ietvaros.
Šo teoriju sauc par sintētisko. Tas nodrošina visu esošo elementu savienojumu: ārējie faktori, uzvedības iezīmes,īpaši apstākļi utt. Tas nodrošina sava veida dažādu parādību - dabas un sociālo - sintēzi.
Sintētiskā teorija vēl nav pilnībā izstrādāta, bet jau ieņem vietu politiskās līderības jēdzienā un tipoloģijā.
Motīvu un sastāvdaļu teorijas
Motivācijas teorija vadību uzskata par dažādu motīvu kombināciju. Politiskās līderības tipoloģijā šādu motīvu būtību nosaka līdera sekotāju uzvedība. Piemēram, viņi var būt vairāk vai mazāk motivēti izpildīt sava patrona pavēles. Tajā pašā laikā motīvi ir tieši atkarīgi no līdera uzvedības.
Koponentu teorija tiek plaši izmantota attīstītajās demokrātijās. Saskaņā ar šo koncepciju vadītājs ir jāievēl tautai - vēlētājiem. Tikai viņi spēj dot varu cilvēkam, kas viņiem patīk visvairāk. Aplūkotais politiskais jēdziens politiskās līderības un dominēšanas tipoloģijā ir visatbilstošākais un pamatotākais.
Psiholoģiskās teorijas
Psihologi jau ilgu laiku ir pētījuši līderības fenomenu. Visspilgtākā šīs iezīmes darbības ilustrācija ir politiskā sfēra. Pazīstamais Zigmunds Freids lika pamatu politiskās vadības psiholoģiskās tipoloģijas veidošanai. Nebūs viegli apkopot viņa teoriju. Jebkurā gadījumā tas ir saistīts ar libido nomākšanu. Neapzināta dzimumtieksme tiek sublimēta dažādās sfērās. Kāds darbā, radošumā uncits vadībā.
Freida teorija joprojām ir pārāk savdabīga. Nav skaidru pierādījumu par aplūkojamo koncepciju. Tāpēc psihologi sāka piedāvāt savus skaidrojumus tādai parādībai kā politiskā vadība.
Vardarbības teorija kā vājuma izpausme ir kļuvusi plaši izplatīta. Jebkuru autoritāru režīmu, apgalvoja psihologi, izraisa neveselīgs līdera un viņa tautas gara stāvoklis.
Lielākā daļa psiholoģisko jēdzienu ir vērsti uz tādas parādības kā politiskā līderības īpatnību identificēšanu.
Līderu jēdziens, tipoloģija un funkcijas
Walfredo Pareto sadalīja līderus "lauvās" un "lapsās". Lapsas nerīkojas vienkārši, bieži meklē risinājumus un parasti ir ļoti viltīgas. Lauvas ir pārliecinošākas un autoritārākas. Viņi ir gatavi sasniegt savu mērķi ar jebkādiem līdzekļiem. Šī ir vienkārša, bet ļoti precīza klasifikācija. Pareto atbild uz jautājumu, kas ir politiskie līderi. Tie ir valsts vadītāji, kas izmanto dažādas vadības un manipulācijas metodes.
Berne sadalīja līderus pārveidotājos un uzņēmējos. Pirmie domā globāli un strādā sabiedrības labā. Otrais koncentrējas uz detaļām, jo viņi domā subjektīvi. Šī iemesla dēļ tirgotājus mīl mazāk nekā pārveidotājus.
Poļu sociologs Džerijs Vaitrs iedalīja līderus pragmatiķos un ideālistos. Pirmie pauž sabiedrības gribu, otrie rūpējas par saglabāšanuietekme.
Beidzot Makss Vēbers uzskatīja līderus par tradicionāliem un racionāli likumīgiem. Pirmais, kā jūs varētu nojaust, ievēro tradīcijas. Viņu valdīšanai ir svētas iezīmes, un vara tiek mantota. Liela nozīme ir ticībai Dievam un līdera harizmai. Racionāli-tiesiskus vadītājus ievēl iedzīvotāji. Viņu attiecības ar masām ir daudz vienkāršākas un produktīvākas.
Politisko līderu funkcijas
Neskatoties uz daudzajām vadības formām, tautas līderu funkcijas vienmēr ir vienādas. Tā ir valstiskuma saglabāšana un rūpes par iedzīvotāju labklājību. Sociologi ir spējuši klasificēt līderu pienākumus.
Tika izveidotas šādas funkciju grupas:
- Orientācija. Ir paredzēts izstrādāt noteiktu politisko kursu.
- Integratīva. Dažādu interešu, vērtību un ideālu saskaņošana dažādu sociālo grupu saliedēšanai.
- Mobilizācija. Nepieciešams, veicot pamatīgas pārmaiņas sabiedrībā.
- Komunikatīva. Mērķis ir nodrošināt ilgtspējīgu pašorganizēšanās formu, uzturot ciešu kontaktu ar sabiedrību.
- Esošās sistēmas leģitimizācija. Mērķis ir nodrošināt tautas atbalstu.
Katras funkciju grupas īstenošana palīdzēs saglabāt esošo valsts režīmu.
Politiskā vadība mūsdienu Krievijā
Diez vai kāds noliegs, ka Krievija ir politisko līderu valsts. Valstī nav absolūtas demokrātijasiesakņojusies, un katram valdniekam ir ļoti plašs pilnvaru loks. Šī tendence turpinās līdz pat šai dienai.
Atliek tikai izcelt dažas iezīmes, kas raksturīgas mūsu laikam:
- Institucionalizācija. Ir mēģinājumi maskēt ideālistisku vadību kā prezidentūras veidu.
- Politiskās valdības profesionalizācija - varas nostiprināšana likumā, tautas suverenitātes kā garanta parādīšanās utt.
- Reģionu līderu pozīciju vājināšanās. Mūsdienu Krievijā pašvaldību vēlēšanu institūcija pamazām izzūd. Arvien biežāk vietējos vadītājus ieceļ centrālais "valdnieks".
Iepriekš minētās funkcijas nesniedz skaidru priekšstatu par to, kur tieši Krievija virzās. Ir daudz versiju. Daži no tiem noteikti izrādīsies patiesi.
