Darbaholiķi - kas viņi ir? Cilvēki, kuri ir apsēsti ar vienīgo sevis apzināšanās veidu caur darbu vai neatbildētiem "ievilkšanas zirgiem", uz kuriem var uzkraut muguru laužošu darbu, bet viņi pat neteiks ne vārda? Viņi vilks un vilks savu nastu, nelūdzot palīdzību.
Darbaholiķi ir cilvēki, kuri ir atkarīgi no darba un nespēj laikus apstāties, lai atpūstos. Un tiktāl, ka darbaholisms tagad tiek pielīdzināts alkoholismam pielīdzināmai atkarībai. Ir daudz iemeslu, lai kļūtu par šādu "ievilkšanas zirgu", un bieži tie nāk no bērnības. Šajā kategorijā ietilpst cilvēki, kuri slēpjas no savām problēmām jebkurā darbībā. Vai arī tie, kuri savu nozīmi saprata ar smagu, bezcerīgu darbu.
Kas ir "ievilkšanas zirgs"?
Darbaholiķiem reti ir nedēļas nogales un atvaļinājumi, arī slimības dienas viņi neņem bieži. Viņiem ir tendence uzņemties milzīgu nastu un uzņemties nopietnu pienākumu nastu uz sava kupra.
BBurtiskā nozīmē vilkmes zirgi ir smagie kravas automobiļi, kas sākotnēji tika izmantoti vilkmes pārvadāšanai. Tas ir, viņi vienkārši aizvāca no kaujas laukiem salauztos vai iznīcinātos lielgabalus un aizsardzības konstrukciju atliekas. Šie vagoni tika izmantoti arī smagu kravu pārvadāšanai.
Nosauktais zirgs bija lielāks par parastajiem zirgiem, ne tik graciozs, un tam bieži bija pinkainas kājas. Vagonu, kuros bija iejūgti šie spēcīgie milži, algotos kabīnes vadītājus sauca arī par draimeniem.
"Iesmetuma zirgs": nozīme un būtība
Laika gaitā šī frāze sāka attiekties uz cilvēkiem. To galvenokārt izmantoja attiecībā uz spēcīgām zemnieku sievietēm, kuras veica mājas darbus, bieži vien līdzvērtīgi vīriešiem. Paralēli tam viņi strādāja arī uz lauka, īpaši tie, kuri karā zaudēja vīru un palīdzību nebija kur gaidīt. Šādas sievietes strādāja smagi, nenogurstoši. Parasti viņiem bija jāpabaro liela ģimene, tāpēc nebija domāta atpūta.
Frazeoloģisms ir tik stingri iesakņojies cilvēku dzīvē, ka viņi sāka saukt par "ievilkšanas zirgu" ikvienu neatlīdzināmu cilvēku, kurš tika vainots visā smagajā, nepateicīgajā darbā. Parasti zemu atalgota rutīna vai absolūti nerentabla.
Reizēm viņi to sauca ar cieņu, uzskatot šādu attieksmi pret darbu par pareizu, taču biežāk šim izteicienam bija noraidošs raksturs. Īpaši tad, ja darba apjoms bija no skalas un pārsniedza visas pieklājības robežas.
Darbaholiķa atšķirīgās īpašības
Tātad darbaholiķi var tā sauktnepatīkama frazeoloģija? Šādas personas problēma ir nespēja apturēt darbplūsmu. Lai gan no pirmā acu uzmetiena darbaholiķis daudz neatšķiras no tā, ko var saukt par "ievilkšanas zirgu".
Un tomēr ir atšķirība. Darbaholisms ir diezgan psiholoģiska problēma un prasa attiecīgu speciālistu uzmanību. Lai gan vēlme strādāt ir viena no svarīgākajām cilvēka vajadzībām, darbaholiķim tā kļūst par vienīgo svarīgo mērķi.
Turklāt viņu interesē un iepriecina nevis gala rezultāts, bet gan pats process. Viss pārējais šāda cilvēka dzīvē kļūst it kā ne tik svarīgs. Nepietiek spēka ģimenei, draugiem vai atvaļinājumam.
Bet pats galvenais – nav vēlmes darīt to, kas nav saistīts ar darba procesu, ko bieži pavada maldīga laimes sajūta vai pat eiforija. Šīs sajūtas pastiprina reakciju uz ražošanas procesu.
Kā izvairīties no atkarības?
Šādiem strādniekiem garām neiet dažādu uzņēmumu vadītāji, jo viņi veic lielu skaitu uzdevumu un parasti ir apmierināti. Tajā pašā laikā darbaholiķis pat mājās domā tikai par darbu, neļaujot sev atpūsties ne minūti. Viņš parasti ignorē visu, kas nav saistīts ar darba procesu, ārpus tā ir emocionāli auksts un attālināts. Tātad, vai ir iespējams izmantot šādu frazeoloģisko vienību attiecībā uz šādu personu? Savā ziņā jā.
Bet ir vērts padomāt, ka darbaholiķi jēgpilni izvēlas tieši šādueksistenci, tā drīzāk ir slimība. Lai gan "ievelkamie zirgi" bieži vien ir piespiedu strādnieki, kuri veic smagu darbu. Viņi nevar no tā atteikties noteiktu iemeslu dēļ, taču viņi noteikti nav psiholoģiski atkarīgi no darba.
Frazeoloģiskās vienības "ievilkšanas zirgs" nozīme drīzāk apzīmē cilvēka spējas un spēku, spēju ilgstoši smagi strādāt. Un darbaholiķa darbs var būt viegls, bet bezcerīgs. Un tas viss tāpēc, ka šī persona nevar atteikties, vienkārši atbildiet darba devējam "nē".
