Ja reiz dzirdat, ka cilvēks steidzās izdarīt secinājumus, radīsies laipns smaids - ar kuru tā nenotiek, visi kļūdās. Ja situācija atkārtojas vēlreiz, šis fakts jau sāk satraukt, un trešajā reizē tas jau ir paraugs.
Kāds iemesls ir steiga ar secinājumiem? Kā tie ietekmē to, kas tos veido? Un kas tiek ņemts par šo secinājumu objektu? Noskaidrosim tūlīt.
Koncepcija
Sasteigts secinājums ir nepamatots secinājums. Personai, kas to izveidoja, nebija pietiekami daudz informācijas par objektu vai informācija bija pārāk izplūdusi.
Šādi secinājumi bieži tiek izdarīti no pašu secinājumiem, nevis pamatojoties uz kādiem faktoriem.
Kāda jēga?
Pirms izdarīt secinājumus, rūpīgi jāiedziļinās jautājuma būtībā. Pārsteidzīgi secinājumi tiek izdarīti, "nerokoties" dziļi. Cilvēks neredz patieso ainu, steidzoties nosodīt savu tuvāko.
Vai tas ir normāli?
Ja cilvēks izdarīja pārsteidzīgu secinājumu, tā var būt kļūda. Ikviens var kļūdīties, tāpēc nedariet to uzreiznosodīt tādu cilvēku. Lai paši neizdarītu šādus secinājumus, neizprotot situāciju.
Ja steiga secinājumos atkārtojas regulāri, tas jau liecina, ka cilvēks ir slinks. Kāpēc? Atbilde uz šo jautājumu ir sniegta tālāk.
Slinka filozofija
Cilvēks, kurš regulāri izdara pārsteidzīgus secinājumus, iespējams, ir ļoti slinks. Viņš vienkārši ir pārāk slinks, lai iedziļinātos problēmas būtībā, pētītu to, nonāktu līdz patiesībai. Daudz vienkāršāk, virspusēji izvērtējot situāciju, izdarīt secinājumu.
"Kāpēc man tas ir vajadzīgs?" ir pirmais jautājums, ko slinks cilvēks sev uzdod. Viņam ir vieglāk izdarīt pārsteidzīgus secinājumus, tad viņam nebūs jāuzdod sev jautājumi un jātērē laiks, meklējot atbildes uz tiem.
Kāpēc mēs nevaram steigties?
Mums jau no bērnības māca: nesteidzies, nesteidzies. Ļoti mazā vecumā bērnu steiga burtiski ir pilna ar sasitumiem un pumpām. Mamma lūdz nesteigties, bet bērns nepakļaujas un skrien pa ceļu, nevis iet. Es neredzēju mazu oļu, paklupu un nokritu, salauzu ceļus, saskrāpēju plaukstas. Tas ir ļoti sāpīgi un apkaunojoši. Un viss kāpēc? Jo tev ir jāpakļaujas savai mātei.
Jo vecāki kļūstam, jo vairāk vēlamies dzīvot paši. Šķiet, ka vecāki "atpalika no dzīves". Viņi neko nesaprot, un viņu padomi ir vienkārši smieklīgi. Un tikai pēc gadiem nāk sapratne, ka manai mātei bija taisnība, sakot: "Nedariet pārsteidzīgus secinājumus."
Mums nepatīk pasniedzējs institūtā. Viņš ir garlaicīgs, rūpīgi kārto eksāmenus un sūta atkārtotus ar dāsnu roku. "Sliktiskolotājs" - skolēni izdara tik pārsteidzīgu secinājumu. Patiesībā skolotājs nav slikts. Viņš mīl savu priekšmetu un uzskata, ka viņam ir pienākums to mācīt skolēniem. nesaprot, kāpēc skolēni neko nezina, kāpēc viņi nezina mācīties.
Vai cits piemērs. Divi klasesbiedri nesen sadraudzējās. Un viens domā par otru: "Viņa ir mana draudzene, viņa ir laba. Ar viņu varat dalīties." Viņš dalās ar savu meitenību, un pēc brīža ar šausmām uzzina, ka noslēpums grupā ir zināms. Kāpēc tas notika? Jo, steidzās izdarīt secinājumus par "draudzeni". Viņi sāka sazināties pavisam nesen, es nevarēju redzēt, kāds viņš ir. Būs turpmāk uzmanīgāks.
Steidzinoši secinājumi par personu ir pilns ar šādām iepriekš aprakstītajām situācijām. Un labi, ja problēma paliek "lokālas noplūdes" statusā. To var labot. Beidz komunicēt ar tādu "draudzeni" un turpmāk, ja nāksies ar viņu sastapties kādā kompānijā, nerunā pārāk daudz par sevi. Vai arī apgūstiet "kaitīga" profesora tēmu, lai iegūtu kāroto kredītu.
Bet tas varētu būt daudz sliktāk.
Neveiksmīgas sekas
Nekad neizdariet pārsteidzīgus secinājumus. Tas var jūs pievilt.
Piemēram, kolēģi pulcējās ārpus darba vides. Joki, sarunas. Vienam no viņa kolēģiem viņa priekšnieks nekad nav paticis, ko viņš uzticēja glītai grāmatvedei - pieticīgai sievieteiun klusē. Darbā viņa vienmēr turas pie sevis, ar pieklājīgu smaidu. Daudziem cilvēkiem birojā patīk grāmatvedis. Jūs varat paļauties uz šo. Pļāpīga kolēģe ir pārliecināta par savu klusumu un godīgumu.
Viņš nāk uz darbu, priekšnieks zvana. Un viņš piedāvā uzrakstīt atlūguma vēstuli pēc paša vēlēšanās. Darbinieks interesējas, kas par vainu? Sūdzību par darbu nebija, priekšnieks darba vidē nepievīla un neapsprieda. Un tad priekšnieks izmet padotajam savus vārdus, ko neoficiāli izrunā grāmatvedei.
Kāpēc tas notika? Sakarā ar to, ka darbinieks neprot turēt muti, pirmkārt. Otrkārt, pārsteidzīgu secinājumu dēļ. Grāmatvede ir mīļa un klusa sieviete, kurai, kā šķiet, var uzticēties. Nevar spriest par cilvēku virspusēji, viņu nepazīstot vai zinot tikai no vienas puses.
Protams, ne vienmēr runīgums var izraisīt darba zaudēšanu. Pilnīgi iespējams, ka priekšnieks aizrādīs, atņems bonusu. Un tomēr, jums vajadzētu piesargāties apspriest vadītāju ar ikvienu, lai izvairītos no nepatikšanām jūsu personai.
Secinājums
Kādus secinājumus var izdarīt no izlasītā raksta?
- Pamatojoties uz nepietiekamu nepieciešamo informāciju, tiek izdarīts pārsteidzīgs secinājums. Bieži vien par personīgām attiecībām ar objektu.
- Steigšanās ar secinājumiem var radīt nepatīkamas situācijas.
- Lai cik mīļš būtu cilvēks, jums nevajadzētu dalīties ar viņu kaut ko personisku, kamēr neesat viņu labi iepazinies.
- Jums jāprot klusēt. Un māciesredzēt objekta būtību. Ne visiem tas pēc dabas ir dots, taču ikviens var iemācīties.
Steidziena izstāšanās ir saistīta ar sekām. Dažreiz tie var būt parasts apmulsums, un dažreiz tie var būt ļoti nopietni. Lai no tā izvairītos, ir jāiemācās glabāt visu nevajadzīgo informāciju, argumentāciju un spēju dziļi ieskatīties pašreizējā situācijā.
