Paaudze - cilvēku grupa, kas dzimuši noteiktā laika periodā un piedzīvojuši vienādas audzināšanas un notikumu ietekmes, ir līdzīgas vērtības. Mēs nepamanām visus šos faktorus, kas darbojas neuzkrītoši, taču tie daudzējādā ziņā nosaka mūsu uzvedību: kā mēs veidojam komandas un risinām konfliktus, sazināmies, attīstāmies, kā un ko pērkam, kā izvirzām mērķus, kas mūs motivē.
Sociologi izšķir X, Y un Z paaudzi. Izlasot šo rakstu, jūs uzzināsiet, kuri cilvēki ir klasificējami kā viena vai otra no tām, kā arī kādas ir katras šīs grupas īpašības. Protams, tikai ļoti nosacīti iespējams izdalīt paaudzes X, Y, Z. Tomēr katrai no tām ir savas raksturīgās iezīmes, kurās tās atšķiras viena no otras. XYZ paaudzes teorija mūsdienās kļūst ļoti populāra. Aicinām lasītājus ar viņu iepazīties. Sāksim ar vecāko grupu, kuru identificē paaudžu teorija.
X paaudze
Tie ir cilvēki, kas dzimuši no 1965. līdz 1982. gadam. Tika ierosināts pats terminsDžeina Deversone, britu pētniece; un Čārlzs Hamblets, Holivudas reportieris. To savā darbā fiksējis rakstnieks Duglass Koplends. Notikumi, kas ietekmēja šo paaudzi, ir "Tuksneša vētra", Afganistānas karš, datoru ēras sākums, Pirmais Čečenijas karš. Dažkārt šajos gados dzimušie jau tiek attiecināti uz Y paaudzi, bet dažreiz uz Z (lai gan arī pēdējie projektā nebija iekļauti). Burts X dažreiz apvieno Y un Z paaudzi.
X paaudzes funkcijas
Cilvēki X Amerikas Savienotajās Valstīs parasti ir tie, kas dzimuši dzimstības samazināšanās laikā pēc iedzīvotāju skaita samazināšanās. 1964. gadā Džeina Deversone veica pētījumu, kurā galvenā uzmanība tika pievērsta britu jauniešiem. Tajā atklājās, ka šai paaudzei piederīgie jaunieši nav reliģiozi, pirms laulībām dibina intīmas attiecības, neciena savus vecākus, nemīl karalieni un pēc laulībām nemaina uzvārdu. Žurnāls Womans Own atteicās publicēt rezultātus. Pēc tam Deversons devās uz Holivudu, lai kopā ar Čārlzu Hambletu izdotu grāmatu. Viņš izdomāja nosaukumu "X paaudze". Kanādas rakstnieks Duglass Koplends novērtēja šo iespaidīgo nosaukumu. Savā grāmatā viņš to salaboja. Koplenda darbs ir vērsts uz to cilvēku bažām un bailēm, kuri dzimuši no 1960. līdz 1965. gadam.
Y paaudze
Šo paaudzi var attiecināt uz dažādiem cilvēkiem, ja paļaujaties uz dažādiem avotiem. Daži apgalvo, ka tas ir ikviens, kas dzimis kopš 80. gadu sākuma. Citi uzskata, ka robeža jānovelk no 1983. gada līdz galam1990. gadi Un daži arī tver 2000. gadu sākumu. Vēl viena iespēja (iespējams, pārliecinošākā) ir no 1983. gada līdz 90. gadu beigām.
Jāatzīmē, ka šī iemesla dēļ uz dažādām paaudzēm var attiecināt 2 cilvēkus, kuri dzimuši ar tikai 1-3 gadu starpību. Patiesība drīzāk ir tāda, ka pat divi cilvēki, kas dzimuši vienā dienā, var piederēt dažādām paaudzēm. Tas ir atkarīgs no šo cilvēku kultūras konteksta, augšanas vides, tehnoloģiskajām, izglītības un sociālajām iespējām.
Y paaudzes iezīmes
Jēdzienu "Generation Y" ieviesa žurnāls Advertising Age. Tiek uzskatīts, ka tās pārstāvju pasaules uzskatu veidošanos ietekmējuši PSRS sabrukums, perestroika, terorisms, 90. gadi, kari (Čečenijā, Irākā u.c.), starptautiskā finanšu krīze, bezdarbs un mājokļu izmaksu kāpums., popkultūra, televīzija, video mitināšana un torrentu izsekotāji, interneta un mobilo sakaru attīstība, sociālie tīkli, datortehnoloģijas, videospēles, mēmu un flash mob kultūra, ierīču evolūcija, tiešsaistes saziņa utt.
Galvenais, kas var raksturot šo paaudzi, ir tās iesaiste digitālajās tehnoloģijās, kā arī tūkstošgades (jaunās tūkstošgades) filozofiskā paradigma. Turklāt to raksturo jauns iedalījums konservatīvajos un liberālajos uzskatos. Varbūt vissvarīgākā ir vēlme aizkavēt tās pārstāvju pāreju uz pieaugušo vecumu, kas patiesībā ir mūžīgās jaunības jēdziens (ne bez depresīvām starpspēlēm).
Šodien socioloģijā ir aktuāls jautājums par to, kas būtu jāuzskata par pilngadību. Lerijs Nelsons ierosināja, ka Y paaudze savu priekšgājēju negatīvā piemēra dēļ nesteidzas uzņemties pilngadības pienākumus. No vienas puses, tas ir patiesi un loģiski. Taču, no otras puses, šeit nav ņemts vērā fakts, ka Y cilvēkiem jau ir dažādas smadzenes. Jevgeņija Šamisa ierosināja, ka Y paaudzei nav un nevar būt varoņu, bet ir elki, un vēlāk šīs paaudzes pārstāvji kļūs par varoņiem jauniem. Tāpat Y piederīgajiem ir īpaša attieksme pret korporatīvo kultūru. Viņi sagaida ieguvumus un rezultātus no darba, dod priekšroku elastīgam grafikam, cenšas pielāgot darba apstākļus savai dzīvei utt. Viņi saprata, ka dzīve ir daudzveidīga un skaista, un hierarhija ir pieņemta.
Z paaudze
Vēl nesen Y paaudzē bija arī cilvēki, kas dzimuši pirms 2000. gadu sākuma. Un tikai tagad, pēc virknes pētījumu, daudzi augstskolu žurnālisti un profesori, apzinoties "paaudžu koka" nesaskaņu, sāka saprast, ka būtu nekorekti apvienot mūsdienu divdesmit un trīsdesmit gadus vecos cilvēkus vienā grupā. jo starp tām ir redzamas būtiskas atšķirības.
Z paaudze - cilvēki, kas dzimuši 90. un 2000. gadu sākumā. Tiek uzskatīts, ka viņu sociālo un filozofisko skatījumu ietekmējusi globālā ekonomiskā krīze, mobilo tehnoloģiju attīstība, Web 2.0. Tās pārstāvji tiek uzskatīti par X paaudzes bērniem un dažreiz arī Y.
Jaunās paaudzes galvenais īpašums
Jaunās paaudzes pamatīpašība ir tā, ka tās asinīs ir augstās tehnoloģijas. Tā izturas pret viņiem pavisam citā līmenī nekā pat Y pārstāvji. Šī paaudze ir dzimusi postmodernisma un globalizācijas laikmetā. Tajā tika uzkrāti priekšgājēju vaibsti, kas tuvojas laikā, kā arī iezīmes, kuras mēs jau jūtam, bet vēl nespējam precīzi formulēt. Mums to būs vieglāk izdarīt pēc 10-20 gadiem. Tomēr "būvmateriāls" ir hierarhijas, augstprātības, narcisma un egoisma noliegšana.
Iespējamie scenāriji Z paaudzei
Joprojām nav viegli skatīties aiz horizonta, lai saprastu, kāpēc šīs īpašības ir vajadzīgas cilvēka evolūcijai. Visticamāk, viņi sāks kalpot kaut kam, ko līdz galam nesaprot pat mūsdienu trīsdesmitgadnieki. Šobrīd var tikai nosacīti pieņemt, ka, atveseļojusies no slimībām, šī narcismā un egoismā apsūdzētā paaudze spers soļus uz līdzsvarotu nākotnes dzīvesveidu. Viņam raksturīgs darbs sociālā labuma un radoša prieka gūšanai, ģimenes radīšana no personīgām jūtām, nevis tāpēc, ka sabiedrībā būšana vienatnē tiek uzskatīta par nepiedienīgu, lēmums par bērna piedzimšanu nevis tādēļ, lai izvairītos no vientulības vecumdienās, bet gan lai nodotu viņam dzīves vērtības. Z paaudzei ir iespējami arī negatīvi scenāriji.
Tikai laiks var daudz ko noskaidrot. Galu galā šīs paaudzes vecākajiem pārstāvjiem bija knapi 18 gadu. Tomēr viņi jau ir bēdīgi slaveni. Mārketinga kompānijas un mediji paziņoja, ka šī paaudze"atkarīgi no ekrāna", un to koncentrācija ir ļoti slikta. Uz viņu pleciem gulstas arī pasaules glābšana un nepieciešamība labot pagātnes kļūdas.
Ņemiet vērā, ka paaudžu teorijai bieži vien nav pietiekamas zinātniskas precizitātes, un pētījumi šajā jomā ir mulsinošs process. Tas attiecas arī uz jaunākajiem zinātniskajiem rakstiem. Daudzi jaunākie pētījumi, kas koncentrējas uz paaudžu teoriju, ir pilni ar stereotipiem un aizspriedumiem. Z paaudze nav pelnījusi tik netaisnīgu attieksmi. Jau šobrīd šī grupa veido aptuveni ceturto daļu iedzīvotāju, un līdz 2020. gadam uz to kritīs aptuveni 40% patērētāju. Tāpēc uzņēmumiem ir ārkārtīgi svarīgi saprast šo paaudzi.
Astoņu sekunžu filtri
Saskaņā ar jaunākajiem pētījumiem Z paaudzes uzmanības spēja ir samazināta līdz 8 sekundēm. Viņi nevar ne uz ko koncentrēties ilgāku laiku. Tomēr pareizāk būtu runāt par "astoņu sekunžu filtriem". Šīs paaudzes pārstāvji uzauguši pasaulē, kur iespējas ir vienkārši bezgalīgas, bet visam nepietiek laika. Tāpēc viņi ir pielāgojušies nepieciešamībai ļoti ātri novērtēt un izsijāt milzīgus informācijas apjomus. Mobilajās lietotnēs un tīmeklī tie paļaujas uz sadaļām un cilnēm jaunākajam un populārākajam saturam.
Sekojiet kuratoriem
Šī paaudze seko kuratoriem. Viņi viņiem uzticas, cenšoties noskaidrot, kur visvairākatbilstoša informācija un labākā izklaide. Visi šie rīki ir nepieciešami Z paaudzei, lai samazinātu iespējamo izvēli no daudzajām iespējām.
Tomēr, ja šī grupa atradīs kaut ko uzmanības vērtu, tās pārstāvji var kļūt veltīti un ļoti koncentrēti. Internets viņu laikmetā ļāva padziļināti izpētīt jebkuru tēmu un daudz mācīties no līdzīgi domājošiem cilvēkiem.
Šīs paaudzes radars ir iestatīts, lai atrastu savu laiku tā vērts. Lai piesaistītu viņu uzmanību un pārvarētu šos filtrus, jums ir jāsniedz pieredze, kas ir nekavējoties noderīga un ļoti saistoša.
Sociālā mijiedarbība
Z paaudze plašsaziņas līdzekļos bieži tiek attēlota kā sociāli mazspējīgu interneta lietotāju grupa. Vecāki cilvēki nevar saprast, kāpēc jaunieši tik daudz laika pavada tiešsaistē. Tomēr patiesībā šī paaudze ir pakļauta milzīgam spiedienam pārvaldīt gan profesionālos, gan personīgos zīmolus, lai varētu iekļauties realitātē un izcelties, to darot.
Sociālo mediju ietekme
Z paaudze personīgā līmenī cenšas tikt nekavējoties pieņemta un apstiprināta, izmantojot sociālos medijus. Tieši šeit notiek svarīgas sarunas, kur atrodas viņu vienaudži. Ar sociālo mediju palīdzību viņi pārvalda vairākas identitātes, lai varētu apmierināt katru no auditorijām, kā arī samazinātu konfliktu risku.
Z paaudze profesionālilīmenis ir ļoti jutīgs pret negatīvajiem stereotipiem, kas nomoka Y paaudzi. Y paaudze cenšas izcelties ar spēju izdzīvot un smagi strādāt bezsaistē.
Z paaudze ir iesprostota starp diviem spēkiem: viņiem ir nepieciešami sociālie mediji, lai izveidotu savus personīgos zīmolus, taču viņi nevēlas, lai sociālie mediji noteiktu, kas viņi patiesībā ir. Z paaudze meklē sabiedrības piekrišanu, bet nevēlas atšķirties pēc profesijas.
Uzņēmēja gars
Z paaudzi mediji nodēvējuši arī par "uzņēmēju paaudzi". Tas uzsver viņu pārstāvju vēlmi veidot jaunuzņēmumus, nevis iegrimt korporatīvajā rutīnā. Lai gan šī paaudze augstu vērtē pašnodarbinātību, daudzi Z grupas cilvēki mēdz izvairīties no riska. Tie ir pragmatiski un praktiski. Viņu domājamais uzņēmējdarbības gars ir vairāk kā izdzīvošanas mehānisms, nevis ideālistiska tiekšanās pēc bagātības vai statusa.
Kamēr Y paaudze bieži tiek kritizēta par nepietiekamu koncentrēšanos, Z paaudze vēlas plānot ilgtermiņa perspektīvu. Vecāki, kas pieder X (individuālisti, kuri paļaujas uz sevi), viņus spēcīgi ietekmēja. Viņi vēlas izvairīties no kļūdām, ko pieļāvuši viņu Y priekšgājēji.
Lai atbrīvotos no raksturīgās trauksmes, viņi vēlas atrast darbu augošās jomās, kas nav īpaši aktīvi automatizētas: medicīnā, izglītībā, pārdošanā utt. To darot, viņi izstrādā rezerves iespējas.lai tos piemērotu gadījumā, ja darba tirgus strauji mainās.
Patiesība ir pa vidu
Sabiedrība mēdz vai nu kritizēt jaunatni par to, ka viņi dara lietas savādāk, vai arī to romantizēt. Tomēr patiesībā Zorro paaudze (Z) ir kaut kur pa vidu. Tās pārstāvji saskaras ar problēmām, kas rodas katram noteiktā dzīves posmā: šķiršanās no vecākiem, karjeras sākums, personības identitātes veidošanās. Tomēr viņiem tas ir jādara straujajā tehnoloģiju laikmetā.
Tātad, jūs īsumā iepazināties ar tik interesantu tēmu kā paaudžu teorija. Krievijā tas tika pielāgots 2003.-2004. komanda, kuru vadīja Evgenia Shamis. Tā pati teorija radās Amerikas Savienotajās Valstīs. Tās autori ir amerikāņu zinātnieki Viljams Štrauss un Nīls Hovs. 1991. gadā tika izveidota Hova-Strosa paaudžu teorija.
