Rakstā ir pastāstīts, kā pareizi sastādīt literatūras sarakstu par pārvaldību, kur atrast dizaina standartu un kam pievērst īpašu uzmanību.
Kāpēc mums vajadzīga bibliogrāfija?
Tas ir jebkura dokumenta – zinātniskā darba, referāta, uzdevuma – neatņemama sastāvdaļa. Bieži rodas jautājums, no kā tai vajadzētu sastāvēt.
Atsauces saraksts sastāv no grāmatu, žurnālu, rakstu, monogrāfiju, interneta vietņu saraksta, kas tika izmantotas darba pabeigšanai. Jo īpaši vadības jomā ir milzīgs daudzums noderīga materiāla, taču ne visi par vienu un to pašu tēmu. Atkarībā no darba satura vadības literatūras saraksts var būt ļoti dažāds. Tajā tiks iekļauti tikai tie avoti, kurus tā vai citādi izmantojis autors: tie ir lasīti, ritināti, izmantoti kā galvenā doma, kalpoja par pamatu secinājumiem, ir darbā ietverto terminu vai citātu nesēji.
Atsauču saraksts par menedžmentu parāda, cik plaši darbā atklātā menedžmenta problēma ir pētīta, cik daudz materiālu autors ir pētījisdarbā izvirzītā uzdevuma izpildes process.
Literatūras noformēšanas noteikumi
Literatūras sarakstā iekļautos resursus var grupēt dažādos veidos:
- alfabētiskā secībā;
- kā minēts tekstā;
- hronoloģiski.
Jebkura no šīm opcijām ir pieņemama, taču pirmā ir vispopulārākā.
Ja autoru vidū ir vārdamāsas, šādi avoti ir sakārtoti alfabētiskā secībā pēc iniciāļiem. Ja ir ārzemju publikācijas, tās arī tiek liktas alfabēta secībā aiz krievu saraksta.
Ir vērts atzīmēt, ka jēdzieni "atsauču saraksts" un "atsauču saraksts" bieži tiek sajaukti. Ir jāsaprot, ka pirmais jēdziens ir daudz plašāks nekā otrais.
Izmantotās literatūras sarakstā par pārvaldību (vai avotiem) tiks iekļautas tikai tās grāmatas (vai raksti, tīmekļa vietnes utt.), kas ir citētas vai kuru idejas ir izklāstītas darbā. Šajā sakarā bibliogrāfiskie ieraksti, kā likums, ir sakārtoti tādā secībā, kādā tie minēti tekstā.
Piemēram, vadības literatūras sarakstā ir 3 mācību grāmatas, 1 disertācija, 5 raksti un 2 interneta resursi, bet izmantoto avotu sarakstā ir tikai 2 grāmatas un 1 raksts, uz kuriem tekstā ir saites no darba.
Bibliogrāfiskā ieraksta noformēšanas noteikumi
Bibliogrāfiskais ieraksts ir grāmatas vai jebkura cita avota apraksts bibliogrāfijā. Ir noteikumi par šādu ierakstu noformēšanu, kas izklāstīti attiecīgajos normatīvajos dokumentos: GOST7.1-2003, GOST 7, 0-99, GOST 7.5-98 utt.
Kopumā ir daži vienkārši noteikumi, kas jāatceras par bibliogrāfijas formatēšanu:
- Grāmatas vai cita avota aprakstā jāiekļauj: autorība, nosaukums, informācija par izdevēju, izdošanas gads.
- Pēc izvēles, ja iespējams, tiek pievienota informācija par tirāžu, lappušu skaitu, vietām, kurām jāpievērš īpaša uzmanība attiecīgā darba kontekstā.
- Autora nosaukums sākas ar uzvārdu, kam seko iniciāļi.
- Tiesību akti jāapraksta, sākot no dokumenta nosaukuma, bez saīsinājumiem (piemēram, Krievijas Federācija - RF), norādot publicēšanas datumu Krievijas laikrakstā (kas ir oficiālais likuma nosacījums stājas spēkā);
- Noteikumiem, standartiem, patentiem ir nepieciešama apstiprināšanas iestāde.
Ērtākai saraksta sastādīšanai ieteicams izmantot aprakstu un piemērus, kas norādīti iepriekš uzskaitītajos GOST.
Pārvaldības bibliogrāfijas sastādīšanas iezīmes
Vadības virzieni ir tikpat dažādi kā vadītāja darba īpatnības. Šajā sakarā literatūras saraksts par vadību var ievērojami atšķirties atkarībā no darba virziena, uzdevumiem un mērķiem. Apskatīsim dažus piemērus.
Literatūras saraksts par finanšu pārvaldību nevar iztikt bez grāmatas "Finanšu vadības pamati" (Van Horn JK, Vakhovich JM). Ir arī maz ticams, ka darbs pie finanšuvadība apies Džona L. Kellija finanšu ieguldījumu stratēģiju. Ir vērts pievienot dažus avotus par krievu autoru finanšu analīzi.
Stratēģiskās vadības literatūras sarakstā var būt daudz ārzemju publikāciju, jo šīs vadības jomas termini jau sen ir tulkoti krievu valodā un tiek izmantoti ikdienā. Ir vērts minēt profesora G. Mincberga darbus, kurš izstrādāja galvenās organizācijas stratēģiskās attīstības programmas.
Kopumā avotiem, kurus autors izmanto, sastādot jebkuru darbu par vadīšanu, ir jāatspoguļo visaptveroša jautājuma izpēte un jāiekļauj literatūras sarakstā par vadību kā pētnieka darba kvalitātes garantu..
